近年来，山东能源新矿集团树牢以人为本发展理念，坚持一切为了职工、一切依靠职工、一切发展成果与职工共享，把“职工呼声”变成“幸福掌声”，实心实意为职工打造“幸福家”。

完善“我为职工办实事”长效机制，用心用情用力解决好基层的困难事、职工的烦心事，以办实事的成效聚人心、以解难题的成果汇众力。翟镇煤矿建成“采掘职工专用车场”让职工停车有“位”，启用智能餐厅使职工取餐方便又快捷;生产服务分公司“有事您扫码”，实现服务职工“零距离”;华新建工进行环境整治，建设“微型花园”“口袋公园”，为职工打造绿色温馨家园……新矿集团聚焦职工身边的点滴小事，让“我为职工办实事”成为企业发展的稳定剂和助推器。

高度重视职工身心健康和体质状况。新矿集团充分发挥“全国煤矿职工体质监测示范基地”优势，为职工提供专业化、一体化、便捷式、跟踪式体质监测服务，定期开展职业健康体检活动，为职工健康生活保驾护航。内蒙能源“线上+线下”撑起健康保护伞，聘请当地健康中心为职工进行健康体检并建立监护档案，开展“云”上职业健康讲座，专家在线授课、答疑解惑，引导职工提高健康意识。万祥矿业加强矿井综合防尘管理，实施未采先“注”、过程全“喷”、环节施“封”、科学防“降”、全面冲“洗”全过程管控，打造无尘化矿井，遏制职业病源头，实现“煤海深处，清风拂面”。

维护职工合法权益，切实保障职工利益。新矿集团工会把竭诚为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，多渠道、多形式维护关乎职工切身利益的大事小情。良庄矿业加强职工工资管理，深化“点对点”包保工作，不定期开展职工代表巡视活动，以基层单位工资分配、员工奖罚、区务公开为重点，通过查看现场、查阅资料、座谈交流等方式进行专项巡视检查，守护好职工的“钱袋子”。

为降低职工劳动强度、提升矿井安全水平，新矿集团不断优化设计、升级设备、改善作业环境、整合劳动组织。翟镇煤矿安装应用智能化采煤装备，采煤工作面由人工手动割煤转为集控智能化操作，生产系统实现自动化、智能化运行，有效解放生产力，减少单班作业人数，增产640吨/天。与此同时，万祥矿业构建“一小时工作圈”，根据生产需求，随时调整运人车辆启停时间和行走路线，井下以轨道人行车运送为主，保证各工作地点车辆直达，最大限度提高有效工作时间。

画好同心圆，共筑幸福家。“人人建家、人人为家、人人爱家”的良好氛围在新矿集团日渐浓厚，职工获得感、幸福感、安全感更有保障，企业凝聚力、向心力、战斗力逐步增强，有力助推着新矿集团持续高质量发展。