近日，昆明市西山区通过区级机关融合党建、街道社区扩权赋能、智慧党建提质增效“三位一体”构建“政务区党建”新格局，切实加强和改进机关作风，在服务保障省、市级机关及区委区政府工作全局中找准定位，做强做好“政务区党建”工作。

“融合式机关党建”聚服务

推进机关融入城市党建，以“双报到双服务双报告”为载体，推动全区61个机关党组织2180名机关在职党员到社区开展服务3000余次。创新公共服务供给方式，实行错时服务、延时服务、预约服务、线上服务，有效破解“人少事多”与“政务服务时限固定”的难题。

营造创先争优氛围，高质量推进“两优一先”评选，深入开展“模范机关”创建，在全市首创“联享式”主题党日活动，首家开展“三个标兵”创建工作。

推进机关服务省市，发挥区位优势，优化省市级机关联动基层街道社区抓党建的方法路径，省政协机关、省市社工委联动指导滇池路社区获评全国最美志愿服务社区。

“扩权赋能”激活力

横向抓实“三个覆盖”，纵向明确“两个清单”，全覆盖取消街道招商引资、全覆盖建立街道“党建联盟”、全覆盖城市社区建立“大党委”，抓党建工作力量不断加强。

街道改革“全科化”，出台《西山区街道职责准入制度（试行）》，印发《金碧、棕树营街道办事处“一枚印章管审批（服务）”改革试点赋权事项清单》，将35项审批服务事项赋予街道行使。

社区办理“全科化”，建立完善，区级行业主管部门进行业务指导、街道集中办理、社区协同办理的“三级联动”政务服务体系。

“智慧党建”提质效

党建智慧化，成立以区委书记任组长的“智慧党建”工作领导小组，推进“智慧党建”“五大中心”“五个模块”建设管理，着力构建“先进技术为驱动、创新管理为载体、组织工作全融入、智慧集成一体化、打造亮点作示范”的西山区“智慧党建”体系。

市域治理智慧化，探索实施“1246+N”党建引领城市基层治理工作模式，依托智慧联动指挥平台，建成“智慧西山”可视化调度指挥中心，整合“综治信息”“雪亮工程”“智慧纪检”“智慧水务”“智慧城管”“智慧环卫”6大系统模块，实现“一屏知全域、一网管全局”。

西山区党史学习教育领导小组办公室 西山区融媒体中心 供稿