我苏网讯  11月12日，苏州市领军人才联合会成立十周年之际，加快实现高水平科技自立自强领军人才交流会在苏州市双创中心举行。

近年来，苏州高度重视人才工作，组织实施了“人才引育七大工程”和加快人才国际化引领产业高端化发展的若干政策措施。目前，苏州全市入选国家重大人才工程291人、江苏省“双创计划”1236人、“姑苏领军计划”1913人。苏州市级以上领军人才企业达到1600多家，其中，90%集聚在新兴产业领域、800余家获国家高新技术企业认定、35家成功上市、28家营业收入突破10亿。苏州市科创板上市企业中有一半为人才企业，独角兽培育企业中三分之二为人才企业。

作为苏州市高层次创新创业人才之家，苏州市领军人才联合会自2011年11月成立以来，坚持以才引才、以才聚才，向上承接资源，向下搭建平台，在对外宣传、招才引智、协同创新、会员服务等方面开展了富有成效的工作，为苏州市人才工作作出了突出贡献。10年来，组织开展了学术论坛、会员沙龙、技术对接等品牌主题活动200余场，服务人才企业10000余家次。

当天，苏州领军人才联合会与交通银行等金融机构共同签署“苏州市领军人才联合会金融赋能生态圈”战略合作框架协议。为全力推进联合会科技人才企业创新发展，进一步提升科技创新服务水平，针对人才企业普遍存在的融资瓶颈及金融服务需求，联合会积极整合对接优质投融资资源，与交通银行、苏州银行、江苏银行、国发创投、元禾原点、苏高新金控等金融机构签约合作，助推企业创新发展。

会上，英博、顾星、俞浩、陈意桥、平利川、谭耀龙等6位领军人才先后围绕产业动态、科技创新投入、经营发展需要以及苏州加快实现高水平科技自立自强等建言献策。同时表彰了一批优秀会员企业，共设置四个奖项，分别是杰出成就奖、创新先锋奖、创业先锋奖、特别贡献奖。

苏州市委常委、组织部部长祁松说，实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。领军人才是高水平创新人才的“领头雁”，肩负着实现高水平科技自立自强的时代重任。站在新的历史起点上，希望大家始终坚持“四个面向”，进一步做好科技创新这篇文章，将更多科技创新成果转化为推动经济社会发展的磅礴动力，助力苏州争创国家区域科技创新中心，为加快实现高水平科技自立自强贡献更多智慧和力量。

（来源：江苏广电苏州中心站/施志鹄 编辑/俞思琼）