日前，盱眙县财政局及时贯彻落实全省财政系统党风廉政建设视频会议精神，要求全局上下要进一步加强党风廉政建设。本次会议的召开，将党风廉政建设又向前推进了一步。近年来，盱眙县财政局始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，把党风廉政建设纳入年度工作目标，同财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，让全面从严治党贯穿管党治党全过程，为推动全县财政事业高质量发展提供坚强纪律保障。

强化制度建设，压紧压实责任。建立作风效能“四级承诺”机制，“一把手”、分管领导、科室负责人、工作人员分别承诺。其中“一把手”通过县级媒体公开承诺，接受社会和群众监督。每季度召开一次党风廉政专题会议，研究落实《党风廉政建设季度工单》，年初召开党风廉政暨警示教育大会，印发《党风廉政工作计划》，签订《党风廉政建设责任状》，进一步明确责任，细化延伸，层层传导压力，让党风廉政建设主体责任落地生根。

强化学习教育，坚定理想信念。将党风廉政建设和反腐败教育列入党组中心组、“三会一课”、党建“亮灯工程”学习重要内容，在学习计划中列出党课、廉政党课具体时间和内容。定期邀请县纪委监委领导来上专题廉政党课。每逢重要时间节点，“一把手”召集领导班子和中层干部开展集体廉政谈话。2021年全年先后上10堂党课，其中党风廉政党课4次，赴红色教育基地4次，集体廉政谈话4次，引导党员干部牢固树立“财为政用，政为民谋”的理念。

强化效能建设，服务中心大局。全力推进“明责抓规范、亮责抓执行、履责抓效能”专项行动，着力纠治“懒政怠政中梗阻”问题。把岗位职责、业务流程、重点工作方案上桌上墙，主动晒权亮责，接受监督。深化财政奖补资金集成化服务改革、政府采购制度改革，开展“财政进企业，服务50强”活动，积极培植财源，支持企业转型升级。通过专项行动，持续优化机关作风软环境，强化财政服务硬实力，让财政党员干部知责于心、担责于身、履责于行。

强化监督检查，严格执纪问责。全面加强监督检查力度，积极探索强化日常监督的新模式。不定期与县纪委监委第八派驻纪检组联合开展专项检查，通过走访基层、民主评议、调查问卷等方式，全方位掌握全局党风廉政建设情况。对发现的问题不回避遮掩，严格落实整改责任，常态化运用执纪监督“第一种形态”，让知敬畏、存戒惧、守底线成为全县财政党员干部的高度自觉，打造出一支“忠诚担当、清正廉明、勤政务实、勇争一流”的财政干部队伍。