近年来，句容市崇明街道扎实开展“践行三强三比、争做奔跑先锋”主题活动，结合“两在两同”建新功行动，多向发力，多措并举，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质基层铁军，为纵深推进“一福地四名城”建设贡献崇明力量。

“铸魂生根”，提升队伍凝聚力

围绕百年党史开展“学党史、颂党恩”知识竞赛、“不忘初心跟党走、担当作为争先锋”演讲比赛等活动，赓续红色血脉、提升政治素养。在街道范围内层层开展谈心谈话活动，通过谈工作、听建议、指问题，充分倾听基层公务员心声、掌握思想动态，不断促进公务员队伍的政治思想建设，增强整体凝聚力和战斗力。

“充电蓄能”， 锤炼队伍战斗力

提高业务培训精度。围绕街道中心工作和重点任务，聚焦公务员能力短板和知识盲区，突出目标导向和问题导向，开展社区管理服务、党建理论、群众工作等精准靶向专业能力培训。扩大学习交流广度。结合街道“四硬七提”年轻干部培养工程，组织开展年轻干部讲坛、业务研讨会、读书交流会等多形式的交流活动，促进基层公务员相互学习、取长补短。

“效能激活”激发队伍内驱力

把稳选人用人“方向盘”。充分发挥“三项机制”作用，注重在疫情防控、信访维稳、防汛抗灾等一线考察识别干部，激励引导公务员队伍在危难时刻挺身而出、担当作为。用好考评考核“指挥棒”。坚持把考核奖惩作为激励公务员担当作为的重要措施，将平时考核与年终考核挂钩、考核结果与运用衔接，做到奖惩并举。注入关心关爱“催化剂”。严格落实公务员年休假、健康体检、加班调休补休等关心关爱政策，保障公务员合法权益，持续激发公务员队伍活力。